【2018年】
我公司全體員工邀您一起共同打造尚孔教育的未來，描繪尚孔教育的宏偉藍圖。
【認識尚孔】
上海尚孔教育培訓有限公司（以下簡稱“尚孔教育”），尚孔教育由上海一線名師于2010年創(chuàng)立，公司總部位于上海市浦東新區(qū)張江高科，現(xiàn)有員工1000余人。尚孔教育多年來一直致力于研究更先進的教學方法，鉆研個性化教學產(chǎn)品，提供更優(yōu)質(zhì)的教學服務(wù)。學校秉承“以質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新求發(fā)展”的戰(zhàn)略，深耕上海，布局全國。經(jīng)過7年多的沉淀，尚孔教育已發(fā)展成為上海本土知名教育連鎖品牌，學習中心遍布上海、浙江、江蘇、成都等各大區(qū)域。
開云秉承傳統(tǒng)的“傳道、授業(yè)、解惑”這一理念，參照國際先進教學方法，結(jié)合國內(nèi)知名學校教學成功經(jīng)驗，針對中高考的重點和難點，總結(jié)出一套科學、高效的學習解決方案。
我們崇尚“孩子就是一切，責任，付出，積極拼搏，永不放棄”的精神；弘揚儒家“尊師重教”的傳統(tǒng)美德，在圣賢的光芒下學習成長，通過學習改變?nèi)说乃枷肓托袆恿Γ幌嘈拧叭私钥梢酝ㄟ^教育成才成德”——是謂“尚孔教育”。
企業(yè)的圖標命名為“尚孔之帆”，寓意為“和舟共濟，揚帆遠航”。
【我們的文化】
一、我們的理念
我們的口號：培養(yǎng)孩子終身學習力。
我們的理念：傳道、授業(yè)、解惑
我們的使命：讓每一個學生自信成長，溫暖家庭；回報社會，受人尊敬。
我們的準則：以市場為導(dǎo)向, 以質(zhì)量為核心, 以員工為根本。
我們的精神：責任·付出；積極拼搏、永不放棄。
我們的戰(zhàn)略：以質(zhì)量為核心，以創(chuàng)新求發(fā)展。
我們的愿景：
1、做具有尚孔特色的教育培訓，把教育培訓和中國傳統(tǒng)文化相結(jié)合、和人本文化結(jié)合、和高新技術(shù)結(jié)合；
2、立足上海，在長三角地區(qū)布局發(fā)展，條件成熟面向全國布局發(fā)展；
3、改變中小學教育培訓行業(yè)現(xiàn)狀，成為教育培訓行業(yè)的旗幟。
4、普惠優(yōu)質(zhì)教育資源，讓優(yōu)質(zhì)教學服務(wù)走進千家萬戶！
二、我們的團隊
三、我們的福利
1、一線營運、教學崗位（咨詢師、學習管理師、教師）：非保底稅前8-20萬。
2、各類保險＋愛心基金員工關(guān)愛金，為您保駕護航；
3、團隊活動基金，讓你每個月都有不同的團隊活動驚喜；
4、各類帶薪假期；
5、骨干分紅、節(jié)日福利、各類禮金等；
6、豐富多彩的團建活動：集體旅游、體育活動、生日會、各類晚宴、野外拓展等；
7、完善的培訓機制：入職培訓、專業(yè)技能培訓、集團培訓、一對一崗位導(dǎo)師等等；
8、優(yōu)秀員工享受公司免費提供的國內(nèi)外各類學術(shù)交流及培訓；
9、我們目前全國各大區(qū)（上海、浙江、江蘇、成都）均有校區(qū)，我們將根據(jù)您需求就近安排入職。
【聯(lián)系我們】
總部地址：上海市浦東新區(qū)繡川路581號
投遞郵箱：[email protected]（請注明應(yīng)聘崗位）
聯(lián)系電話：18629565803（邢老師）
【崗位需求】
【小、初高中各學科教師崗：各學科（10人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責：
1、為學員提供專業(yè)高質(zhì)量的教學服務(wù)，安排學生課程；
2、針對學生情況，對其進行個性化的課程講授，幫助學生提高學習成績，養(yǎng)成良好的學習方法及習慣；
3、與學生及家長保持良好、長期的合作關(guān)系；
4、參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源和教案；
5、不斷學習提高業(yè)務(wù)水平；
6、完成上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招學歷師范專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學歷；
2、有教師資格證等相關(guān)證件者優(yōu)先；
3、熱愛教師工作，熟悉小學、初中或高中各學科的課程設(shè)置，有相關(guān)授課、輔導(dǎo)經(jīng)驗；
4、對成都中小學學科教材有深入研究，善于因材施教，能開拓發(fā)掘組織多種教學方式，靈活教學；
5、普通話標準，溝通表達能力強，講課條理清晰，風趣幽默，擅長與學生溝通交流，啟發(fā)教學；
6、有責任心，抗壓力強，執(zhí)行力強。
【校長助理：（5人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責：
1、協(xié)助校長負責校區(qū)的日常管理工作；
2、協(xié)助校長完成校區(qū)招生任務(wù)、教學任務(wù)等具體工作的執(zhí)行落實、監(jiān)督檢查；
3、規(guī)劃校區(qū)市場費用，進行合理、有效、最大化的市場渠道開發(fā)，保障校區(qū)所需的市場資源；
4、參與校區(qū)各部門、各員工的溝通管理工作，降低員工流失率；
5、根據(jù)校區(qū)招生情況和公司下達任務(wù)，做出學科教師和各崗位人員需求預(yù)測、離職預(yù)警及人員增補申請；
6、積極、恰當處理對外公共關(guān)系，維護校區(qū)積極、健康的正面公共形象，保障校區(qū)安全；
7、制定校區(qū)員工短、中、長期在崗培訓計劃，并負責監(jiān)督落實執(zhí)行，保障人才的梯隊建設(shè)
8、定期向校長匯報工作情況，完成校長及上級有關(guān)部門交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、工作細致、認真、有責任心，有較強的學習能力及執(zhí)行能力，良好的溝通過表達能力和協(xié)調(diào)能力，良好的分析判斷能力和社會活動能力；
3、有良好的團隊協(xié)作精神，有較強的獨立工作能力和較強的抗壓能力；
4、執(zhí)行力強，能及時解決突發(fā)事件。
【實習教學校長：（5人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責：
1、協(xié)助校長對中心教學部進行日常管理工作；
2、協(xié)助校長開展教學教務(wù)工作，對校區(qū)學員學習的質(zhì)量和效果負責；
3、協(xié)助校長完成教師團隊建設(shè)（招聘、培訓），打造一支穩(wěn)定的優(yōu)秀教師隊伍，維護教學團隊穩(wěn)定，提升教研水平；
4、協(xié)助校長充分發(fā)揮學科組長教學教研的管理職能和專業(yè)引領(lǐng)作用；
5、完成校長安排的其他工作。
任職要求：
1、本科生及以上學歷，了解教育市場；
2、相關(guān)專業(yè)知識扎實；擅長教學教研活動；
3、良好的計劃和執(zhí)行能力，善于溝通協(xié)調(diào)，分析決策，妥善處理應(yīng)急事件；
4、熟練使用常用辦公軟件。
【高級咨詢師：（5人） 】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職位：
1、負責中心校區(qū)內(nèi)目標銷售任務(wù)和計劃實施，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
2、負責咨詢團隊日常管理工作及對部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓及評估；
3、協(xié)助咨詢主管設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；
4、建立和管理部門隊伍，完成計劃任務(wù)和目標；
5、從銷售和客戶需求的角度，對公司發(fā)展提供指導(dǎo)性建議。
任職要求：
1、本科及以上學歷，有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗；
2、性格外向，有良好的溝通技巧和邏輯思維能力，較強的應(yīng)變能力、抗壓能力；
3、熱愛教育事業(yè)，有高度的責任心和目標意識及學習能力；
4、有奮斗精神，團隊合作精神，能適應(yīng)靈活的工作時間；
5、熟練掌握Office辦公操作軟件。
【區(qū)域經(jīng)理助理：（2人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責：
1、根據(jù)銷售目標和銷售計劃，規(guī)劃區(qū)域校區(qū)的整體運營、業(yè)務(wù)方向，制定具體的銷售方案，監(jiān)督管轄范圍各校區(qū)各項銷售政策和制度的執(zhí)行；
2、根據(jù)市場發(fā)展和校區(qū)的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司銷售總監(jiān)制定整體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及完成；
3、協(xié)助銷售總監(jiān)對區(qū)域的培訓及考核工作，靈活應(yīng)對及處理各種突發(fā)事件；
4、制定區(qū)域銷售人員培訓計劃及培訓工作，組織召開例會；
5、本區(qū)域市場的發(fā)展擴張滲透；
6、持續(xù)有效的進行團隊建設(shè)與管理，建設(shè)高素質(zhì)的銷售團隊，保持團隊業(yè)績的持續(xù)增長
任職要求：
1、本科以上學歷，有相關(guān)團隊管理經(jīng)驗，愿意從事教育行業(yè)；
2、能夠協(xié)助區(qū)域經(jīng)理開展工作，能獨立開發(fā)客戶，善于商務(wù)談判；
3、能夠適應(yīng)高強度工作壓力，服從公司安排，認同企業(yè)文化；
4、具有團隊合作精神和自我管理意識；
【人力資源管培生（2人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險等工作的綜合管理；
3、協(xié)助行政人事主管開展各種員工活動等；
4、嚴格執(zhí)行公司各項制度，各種信息及時錄入，并定期整理數(shù)據(jù)，向上級領(lǐng)導(dǎo) 出具數(shù)據(jù)分析結(jié)果；
5、配合其他部門有關(guān)工作；
6、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
學歷：本科及以上；
專業(yè)：人力資源管理專業(yè)；
熟悉人力資源六大板塊基本理論知識；
4、工作細致、耐心，果斷，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，具備助人為樂的品德，具有良好的管 理及服務(wù)意識，吃苦耐勞；
5、熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；
【儲備干部（5人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責:
1、負責教育培訓市場的各類宣傳活動的策劃及實施，拓展銷售渠道；具有活動策劃實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2、負責市場調(diào)查分析，收集信息，匯總《市場調(diào)研報告》；
3、根據(jù)公司安排進行崗位輪換；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)；
任職資格：
1、本科以上學歷，專業(yè)不限；
3、性格積極向上，團隊合作意識強；
4、工作主動性強，耐心細致，有責任心；
5、有敏銳、獨到的觀察力和策劃、組織能力，具有開拓創(chuàng)新精神；
晉升計劃：
未來1-2年職業(yè)發(fā)展方向為成都分校部門主管、高級主管、經(jīng)理、高級經(jīng)理或新建校區(qū)負責人
【總裁辦助理（2人）】
薪資待遇： 5000-12000元
學歷要求： 本科
福利待遇：五險一金、包住、節(jié)假日福利、旅游等
工作地點：上海、浙江、江蘇、成都
崗位職責:
1、協(xié)助總裁辦開展各項工作，處理日常事務(wù)，做好工作日程安排；
2、協(xié)助總裁辦做好出差業(yè)務(wù)談判以及合同簽訂，公關(guān)營銷商務(wù)接待，大客戶的維護、談判，溝通以及開發(fā)；
3、協(xié)助總裁辦對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
4、檢查、督促總裁辦布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
5、負責總裁辦有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；
6、完成總裁辦授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)，包括日?；蛲话l(fā)事件的處理。
任職資格:
1、學歷：本科以上
2、基本要求：①具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識。②具備積極態(tài)度，執(zhí)行力。
3、特殊技能：熟練操作電腦等辦公設(shè)備，熟悉網(wǎng)絡(luò)工作。
【應(yīng)聘流程】
1、投遞簡歷（郵箱、現(xiàn)場投遞、招聘網(wǎng)站），也可直接發(fā)送企業(yè)招聘郵箱，注明應(yīng)聘崗位與有效聯(lián)系方式（應(yīng)聘簡歷文件名用姓名加應(yīng)聘學科，如：李明初中數(shù)學）。
企業(yè)招聘郵箱： [email protected]
2、教師崗位：投遞簡歷—筆試 — 初試 — 試講 — 復(fù)試
非教師崗位：投遞簡歷— 初試 — 復(fù)試 — 終面
【注意事項】
1、應(yīng)聘者向本公司提供的個人資料，必須是真實、有效和準確的。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假資料，我們保留在不通知的情況下取消申請資格的權(quán)利。
2、應(yīng)聘人員須保持手機和郵箱的暢通，我們會通過短信、電話或郵件的方式將筆試、面試及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人。（注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解）。
【地區(qū)分配】
本次招聘將安排在上海、四川、江蘇、浙江四大地區(qū)就職。培訓期結(jié)束后，我們將依據(jù)實際情況，結(jié)合需要雙向選擇分配。
