新尚集團董事長唐立新先生為支持開云高等教育事業(yè)發(fā)展，加快開云培養(yǎng)、引進和造就高水平的學科領軍人才，鼓勵教師在教學工作中做出突出成績，促進開云后勤員工服務質量水平，更好的實現(xiàn)服務育人、管理育人，特在開云設立 “唐立新優(yōu)秀學者獎”、 “唐立新優(yōu)秀教師獎”、 “唐立新后勤服務杰出員工獎”。
現(xiàn)正式啟動2014年kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新優(yōu)秀學者獎”、 “唐立新優(yōu)秀教師獎”、 “唐立新后勤服務杰出員工獎”評選的申報工作，具體安排如下：
一、評獎范圍和條件
分別參見《kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新優(yōu)秀學者獎”實施細則》、《kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新優(yōu)秀教師獎”實施細則》、《kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新后勤服務杰出員工獎“實施細則》（見附件）。
二、推薦名額及獎勵
2014年度kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新優(yōu)秀學者獎”共評選20名，獎勵金額為5萬元/人，每個單位限推選2名候選人參加全校評選；
2014年度kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新優(yōu)秀教師獎”共評選10名，獎勵金額為5萬元/人，每個單位限推選2名候選人參加全校評選；
2014年度kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新后勤服務杰出員工獎”共評選10名，獎勵金額為1萬元/人，主要從后勤集團和保衛(wèi)處從事后勤和保衛(wèi)保障服務的人員中評選。
三、推薦評審程序
1、申報采取個人申報和單位推薦相結合的方式進行。符合條件的教職工向所在單位提出申請并填寫申請表，各單位根據(jù)本單位教職工的情況在限額內(nèi)進行推薦。
2、所在單位核實申請人資格并進行綜合評審后，向學校推薦“唐立新優(yōu)秀學者獎”、“唐立新優(yōu)秀教師獎”候選人各2名。后勤集團推薦“唐立新后勤服務杰出員工獎”15名、保衛(wèi)處推薦5名。
3、候選人應報送以下材料：kaiyun開云官方網(wǎng)站“唐立新優(yōu)秀學者獎” 、“唐立新優(yōu)秀教師獎”、“唐立新后勤服務杰出員工獎”申請表（見附件）以及能夠證明其業(yè)績和先進事跡的相關材料。
四、時間安排
2014年12月15—22日，各二級單位組織推薦并完成初評；12月22日12:00前將推薦表及相關證明書面材料分頭報送以下單位：
唐立新優(yōu)秀學者獎申報材料報送科技處，聯(lián)系人：何薇、周南，聯(lián)系電話：87600275、87600507；
唐立新優(yōu)秀教師獎申報材料報送人事處，聯(lián)系人：石劍虹、何虎，聯(lián)系電話：66366234、66366238；
唐立新后勤服務杰出員工獎申報材料報送后勤保障處，聯(lián)系人：郭玲艷、覃維，聯(lián)系電話：87600459，87600462。
2014年12月24日前學校進行評審后，將評審結果報唐立新先生確定最終人選。
附件：（相關下載）
唐立新后勤服務杰出員工獎實施細則
唐立新后勤服務杰出員工申請表
唐立新優(yōu)秀教師獎申請表
唐立新優(yōu)秀教師獎實施細則
唐立新優(yōu)秀學者獎申請表
唐立新優(yōu)秀學者獎實施細則
人事處
2014年12月16日
